جهان کار

دنباله دار

در دل کارگاه‌های جوشکاری قزاقستان، سه نسل یک حرفه‌ی رو‌به‌فراموشی را زنده نگه می‌دارند

با همکاری MDQ

در آلماتیِ قزاقستان، سه نسل جوشکار به حرفه‌ی خود می‌پردازند و از اهمیت مهارت انسانی در دورانی می‌گویند که همه‌چیز رو به خودکارشدن است.

۳۱/۱۲/۲۰۲۵

virtual debate

هوش مصنوعی: اروپا و چین دیدگاه‌هایشان را در مورد آینده‌ی دنیای کار مقایسه می‌کنند

با همکاری CGTN

در مناظره‌ای که به‌طور مشترک توسط یورونیوز و شبکه‌ی تلویزیونی جهانی چین تهیه شده بود، پژوهشگران، اقتصاددانان و و متخصصانی از چین و اروپا دیدگاه‌های خود را درباره‌ی تأثیر هوش مصنوعی بر دنیای کار به بحث گذاشتند.

۱۰/۱۲/۲۰۲۵

The Exchange

سازگاری با پویایی‌های کاری نسل آینده

با همکاری Media City

در دنیای در حال تغییر، شرکت‌ها باید با پویایی‌های کاری نسل آینده سازگار شوند. کارکنان فعلی باید خود را وفق دهند و مهارت‌های خود را ارتقا دهند تا با نسل‌های جدیدی که وارد بازار کار می‌شوند، همگام باشند.

۲۶/۰۳/۲۰۲۵

Europe in Motion

چرا نسل زد (Z) از پذیرش مشاغل مدیریتی اجتناب می‌کند؟

براساس تحقیقی که توسط شرکت فعال در حوزه نیروی کارِ «رابرت والترز» در انگلستان انجام شده است، نسل زد (Z) از پذیرش مشاغل مدیریتی میانه اجتناب می‌کند.

۲۲/۰۱/۲۰۲۵

بریتانیا

کسل‌‌‌‌کننده ترین آدم‌های دنیا چه افرادی هستند؟

در این پژوهش با تمرکز بر حرفه افراد و تجزیه-تحلیل کانون‌های سرگرمی و تفریح آن‌ها از قبیل علاقه به خواب، میزان تماشای تلویزیون و یا انجام مناسک مذهبی و همچنین شخصیت افراد از جمله بدبین یا خوش‌بین بودن آن‌ها، سعی شده بر مبنای کلیشه‌های رایج تصویری کلی از انسان کسل ارائه شود.

۱۸/۰۳/۲۰۲۲

حامی مالی

چهارونیم روز کار و تعطیلی شنبه و یکشنبه در امارات به‌منظور افزایش رفاه و بهره‌وری

رپرتاژ آگهی ارائه شده توسط Department of Tourism and Commerce Marketing Dubai

ازآن‌جا که این مقررات برای تسهیل تعاملات مالی و تجاری با دیگر کشورها تدارک دیده شده، بسیاری از مؤسسات بین‌اللملی مستقر در دُبی از هفتهٔ کاری جدید به‌گرمی استقبال کرده‌اند.

۰۳/۰۲/۲۰۲۲

Meet The Locals

دیدار با بنیانگذار فضای کار اشتراکی مشهور بانسکو در بلغارستان

با همکاری Bulgaria Travel

«همه ما قطعا می‌توانیم از خانه کار کنیم، اما این کار خیلی خسته‌کننده است. افراد بسیاری به بانسکو تا بین کسانی باشند که طرز فکر و نیازهای‌شان را درک می‌کنند.»

۲۶/۰۱/۲۰۲۲

کار

مصوبه جدید پارلمان پرتغال؛ پیام دادن مدیران به کارکنان بعد از پایان ساعت کار ممنوع شد

قانون جدید همچنین امتیاز ویژه‌ای برای والدین کودکان در نظر گرفته است. به این ترتیب که آنها حق دارند تا زمانی که فرزندشان هشت ساله شود، بدون نیاز به هماهنگی پیشین با کارفرمایانشان از خانه کار کنند.

۱۱/۱۱/۲۰۲۱

اخبار جهان

یکه‌تازی مردان در حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات اتحادیه اروپا

اگر این مقیاس را از جهت عکس مورد بررسی قرار دهیم زنان در دانمارک بیش از یک چهارم از شاغالان حوزه فناوری (۳۳ درصد) را به خود اختصاص داده و از این حیث رتبه نخست را دارا می‌باشند.

۱۷/۰۹/۲۰۲۱

اخبار جهان

نظرسنجی مجمع جهانی اقتصاد: اکثر مردم خواهان ادامه دورکاری هستند

مردم هند مشتاق‌ترین افراد برای ادامه دورکاری بودند؛ کارمندان هندی اعلام کرده‌اند که تمایل دارند دست کم سه و نیم روز در هفته دورکاری کنند.

۲۹/۰۷/۲۰۲۱

استرالیا

در «بهشت» استرالیا کار کنید و پاداش هم بگیرید

طبق آمار دولت استرالیا، در دوران کرونا تعداد پست‌های شغلی خالی در کشور تقریباً ۳۰ درصد افزایش یافته است.

۲۰/۰۵/۲۰۲۱

لحظه‌ها

خانه‌به‌دوشی دیجیتال؛ شهرهایی در آمریکا که به متقاضیان کار از راه دور پول می‌دهند

در میانه همه‌گیری کرونا شماری از شهرهای آمریکا که به دلیل کمبود نیروی کار رشد اقتصادی مناسبی ندارند، درصدند با ارائه مشوق‌هایی، افراد دورکار را به خدمت بگیرند.

۰۲/۰۴/۲۰۲۱

بدون شرح

ویدئو؛ برف‌روبی دلهره اور پشت‌بام‌های بلند و لغرنده استکهلم

برف‌روب‌های مجهز به طناب و پارو از ابتدای سال جاری مشغول پاک کردن پشت بام‌های بلند و لغزنده استکهلم از برف و یخ هستند. ویدئوی این کار دلهره آور را ببینید.

۱۲/۰۲/۲۰۲۱

اخبار جهان

پارلمان اروپا: علاج نابرابری اجتماعی و فقر شاغلان تعیین حداقل دستمزد است

نمایندگان پارلمان اروپا خواستار تعیین حداقل دستمزد در سطحی بالاتر از خط فقر شدند.

۱۱/۰۲/۲۰۲۱

فرانسه

شغل‌های پرطرفدار در روزهای کرونایی در اروپا چیست و درآمدشان چقدر است؟

اگرچه با شیوع کرونا خطر ورشکستگیِ شرکت‌ها چند برابر شده و دولتها نیز از افزایش شمار متقاضیانِ کمکهای اجتماعی به دلیل افزایش شمار بیکاری‌ها خبر داده‌اند، اما برخی حرفه‌ها همچنان برای کارفرمایان جذاب به نظر می‌رسند و بنگاههای کاریابی خبر از اقبال عمومی به این حرفه‌ها می‌دهند.

۲۷/۰۹/۲۰۲۰

اخبار جهان

«آزاد به اطاعت»؛ آیا نازی‌ها بنیانگذار مدیریت بهره‌وری بودند؟

ایده‌هایی مانند این‌که «انسان باید بهره‌وری داشته باشد» و «جایی در جامعه برای افراد تنبل نیست» و «تمام افراد باید برای جامعه مفید باشند»، از تفکرات بنیادین در نظام نازی‌ها بود.

۲۲/۰۹/۲۰۲۰