کنفدراسیون اتحادیههای کارگری اروپا از کمیسیون اروپا میخواهد قانونی برای حداکثر دمای محل کار وضع کند و هشدار میدهد گرمای شدید اکنون تهدیدی قابل پیشبینی و قابل پیشگیری برای کارگران در سراسر قاره است.
«استراحت خنککننده» برای همه کارگران؟ یک تشکل اروپایی اتحادیههای کارگری از کمیسیون اروپا خواسته است در بحبوحه موج گرمای بیسابقه، زمانهای استراحت برای کارگران در نظر بگیرد.
آگهی
آگهی
استر لینچ، دبیرکل کنفدراسیون اتحادیههای کارگری اروپا (ETUC)، گفت: «استراحتهای خنککنندهای که در جام جهانی استفاده میشود، خطر گرمای شدید برای کارگران و نوع اقداماتی را که میتوان برای حفظ ایمنی مردم انجام داد، در کانون توجه قرار داده است.»
او افزود که هرچند کارگران برای بازیابی از مواجهه با گرما به بیش از سه دقیقه زمان نیاز دارند، این اقدام نمونه خوبی است از اینکه چگونه میتوان کار را با اقلیم در حال تغییر تطبیق داد.
لینچ به یورونیوز سلامت گفت: «ما به قانونی درباره حداکثر دمای مجاز در محل کار نیاز داریم که به همه کارگران حق استراحت با حقوق، آب و دسترسی به توالت را هم بدهد.»
استرس گرمایی در محیط کار باعث فشار فیزیولوژیک بر بدن میشود که میتواند به خستگی، عوارض بالینی و مرگ منجر شود.
در سالهای اخیر مرگومیر ناشی از گرمای شدید در محیط کار در سراسر اروپا افزایش یافته است.
بر اساس تازهترین دادههای سازمان جهانی بهداشت، بیش از ۲.۴ میلیارد کارگر در سراسر جهان در معرض گرمای بیش از حد قرار دارند که هر سال به بیش از ۲۲.۸۵ میلیون آسیب شغلی منجر میشود.
به گفته سازمان جهانی بهداشت، برای آنکه فرد بتواند یک شیفت کاری هشتساعته را تحمل کند، دمای مرکزی بدن او نباید از ۳۸ درجه سانتیگراد بالاتر برود.
مواجهه طولانیمدت با دمای بالا خطرات جدی برای سلامت دارد، احتمال بروز بیماریهای قلبیعروقی را افزایش میدهد، بیماریهای تنفسی را تشدید میکند و در بروز مشکلات دیگری مانند بیماری مزمن کلیه یا ناباروری نقش دارد.
چه کسانی بیشتر در معرض خطرند؟
هرچند گرما همه کارگران را تحت تاثیر قرار میدهد، اما برخی مشاغل و شرایط جسمی افراد را در معرض خطر بیشتری قرار میدهد.
کارگران مسنتر، افراد دارای بیماریهای مزمن، زنان باردار و کسانی که کارهای بدنی بسیار سنگین انجام میدهند در برابر دمای بالا آسیبپذیرترند.
لینچ گفت: «افرادی که در فضای باز، مثلا در بخش ساختوساز یا کشاورزی کار میکنند، آشکارا در معرض خطر بالای گرما قرار دارند، اما تقریبا نیمی از همه کارگران در محل کار در معرض گرما هستند.»
برای کمک به کارگران چه میتوان کرد؟
انتظار میرود موجهای گرما بهتدریج رایجتر شود و محیطهای کاری در تلاشند خود را با این واقعیت جدید وفق دهند.
به گفته آژانس اروپایی ایمنی و سلامت در کار، اقداماتی مانند ساعات کاری شناور، استراحتهای منظم و چرخش شغلی رایجترین تدابیری است که برای پیشگیری از استرس گرمایی و خطرهای مرتبط با تغییر اقلیم در محل کار به کار گرفته میشود.
لینچ گفت: «کارفرمایان باید بپذیرند که گرما اکنون یک خطر شغلی قابل پیشبینی است و باید با اجرای تدابیر حفاظتی برنامهریزیشده که از پیش درباره آنها گفتوگو شده است، از آن پیشگیری شود.»
او تاکید کرد که مشکل کنونی در سراسر اروپا، «ترکیبی وصلهپینهای از قوانین ملی ناکافی و قدیمی و راهنماهای داوطلبانه کمیسیون اروپا» است.
لینچ افزود: «تغییر اقلیم مشکلی نیست که به مرزها احترام بگذارد، بنابراین به قانونگذاری الزامآور اروپایی و سرمایهگذاری در بازرسیهای کار نیاز داریم تا از اجرای آن اطمینان حاصل شود.»