نتایج یک پژوهش تازه نشان میدهد اعتماد نسل جوان اروپا به نظامهای بازنشستگی رو به کاهش است؛ با این حال، بسیاری از آنها همچنان حق بیمه بازنشستگی پرداخت میکنند. جوانان کشورهای مختلف در اتحادیه اروپا درباره آینده بازنشستگی خود چه فکر میکنند؟
هرچند جوانان اروپایی فاصله زیادی با بازنشستگی دارند اما نگرانی درباره اینکه آیا در آینده واقعا حقوق بازنشستگی دریافت خواهند کرد یا نه، به دغدغهای جدی برای آنها تبدیل شده است.
آگهی
آگهی
بر اساس پژوهش جدید اندیشکده مستقل «دوستان اروپا» ۲۲ درصد شرکتکنندگان بازنشستگی را یکی از نگرانیهای اصلی خود دانستهاند. با این حال ۳۰ درصد گفتهاند تنها آشنایی محدودی با نحوه کار نظام بازنشستگی دارند.
این گزارش نشان میدهد جوانان دانمارکی و فرانسوی کمترین آگاهی را از سازوکار نظام بازنشستگی دارند؛ بهطوریکه بهترتیب ۳۴ و ۳۳ درصد از پاسخدهندگان این کشورها گفتهاند اطلاعات کمی در این زمینه دارند. در مقابل ایتالیاییها و اسپانیاییها خود را آگاهترین گروهها درباره نظام بازنشستگی معرفی کردهاند.
یکی از شرکتکنندگان فرانسوی در این نظرسنجی گفته است: «بزرگترین نگرانی من این است که نظام بازنشستگی دیگر برای نسل ما و نسلهای بعدی کارایی ندارد. ما باید هزینه تصمیمهای اشتباه سیاسی و اقتصادی را بپردازیم.»
گزارش «صداها برای انتخابها ۲۰۲۶» بر پایه نظرسنجی از دو هزار شهروند اروپایی ۱۸ تا ۳۵ ساله در دانمارک، فرانسه، آلمان، ایتالیا، لهستان و اسپانیا تهیه شده است.
آیا جوانان اروپایی در حال پرداخت به سیستمی هستند که به آن اعتماد ندارند؟
این پژوهش نشان میدهد نزدیک به نیمی از شرکتکنندگان هماکنون در طرحهای بازنشستگی مشارکت و حق بیمه پرداخت میکنند اما ۹ درصد از آنها گفتهاند که تمایلی به پرداخت حق بیمه یا مشارکت در نظام بازنشستگی ندارند.
با وجود مشارکت گسترده جوانان در پرداخت حق بیمه تنها ۱۷ درصد اطمینان دارند که مستمری دوران بازنشستگیشان کفاف هزینههای زندگی را بدهد؛ در مقابل ۴۳ درصد معتقدند درآمد بازنشستگی آنها برای گذران زندگی کافی نخواهد بود.
بیش از یکچهارم پاسخدهندگان دانمارکی گفتهاند تصور میکنند حقوق بازنشستگیشان تا حدی هزینههای دوران بازنشستگی را پوشش خواهد داد اما بیش از یکسوم ایتالیاییها معتقدند مستمری آنها کافی نخواهد بود.
در این گزارش آمده است: «پیام کلی روشن است؛ بسیاری احساس میکنند پول خود را وارد سیستمی میکنند که به آن اعتماد ندارند.»
جوانان اروپایی خواهان اصلاحات در نظام بازنشستگی هستند
جدیدترین دادههای سازمان همکاری و توسعه اقتصادی (OECD) نیز نشان میدهد منابع درآمد سالمندان اروپا که بیشتر آنها بازنشسته هستند در کشورهای مختلف تفاوت چشمگیری دارد.
بهطور میانگین ۵۶ درصد درآمد سالمندان از کمکهای دولتی مانند مستمریهای مرتبط با درآمد و ۷ درصد از مزایای خصوصی و شغلی از جمله صندوقهای بازنشستگی اجباری و کمکهزینههای مرتبط، تامین میشود.
برای مثال حدود ۸۰ درصد درآمد سالمندان در کشورهایی مانند اتریش، بلژیک، فنلاند، فرانسه و لوکزامبورگ از محل پرداختهای دولتی تامین میشود.
هرچند نسل جوان اروپا هنوز سالها تا بازنشستگی فاصله دارد اما بحث بر سر افزایش سن بازنشستگی از همین حالا به یکی از نگرانیهای آنها تبدیل شده است؛ با این حال نگاه جوانان در کشورهای مختلف اروپا به مدت زمان کار پیش از بازنشستگی یکسان نیست.
جوانان دانمارک و ایتالیا انتظار دارند بیشترین سالهای عمر خود را کار کنند در حالی که جوانان فرانسه و لهستان بیشتر تصور میکنند زودتر بازنشسته خواهند شد.
جوانان دانمارک و ایتالیا خود را برای سالهای طولانیتری در بازار کار آماده میکنند و انتظار دارند دیرتر بازنشسته شوند اما در فرانسه و لهستان بسیاری امیدوارند زودتر به دوران بازنشستگی برسند.
اکثر پاسخدهندگان در اسپانیا، ایتالیا، آلمان، لهستان و فرانسه گفتهاند نظام کنونی بازنشستگی ناکارآمد است و به اصلاحات نیاز دارد. در مقابل ۴۳ درصد دانمارکیها معتقدند این نظام بهخوبی کار میکند و نیازی به تغییر ندارد.
با این حال شهروندان جوان اتحادیه اروپا درباره اینکه برای اصلاح نظام بازنشستگی حاضرند چه هزینهای بپردازند، اتفاقنظر ندارند.
در حالی که ۴۵ درصد از جوانان ترجیح میدهند اصلاحات نظام بازنشستگی بدون تصمیمهای سخت و پرهزینه اجرا شود در این میان، جوانان فرانسه و دانمارک کمترین حمایت را از اقدامات سختگیرانه نشان دادهاند اما ۴۰ درصد معتقدند این اصلاحات حتی اگر با تصمیمهای سیاسی دشوار همراه باشد اجتنابناپذیر است.