حدود اواخر دهه ۲۰۶۰ سن بازنشستگی مردان در اتحادیه اروپا از ۶۴٫۷ به ۶۶٫۷ و برای زنان از ۶۴ به ۶۶٫۴ سال افزایش مییابد.
پیشبینی میشود حدود دو سوم کشورهای اروپایی سن بازنشستگی مردان را افزایش دهند و سهچهارم این کشورها نیز سن بازنشستگی زنان را بالا ببرند.
بر اساس تحلیل یورونیوز از دادههای ۳۲ کشور، سن بازنشستگی مردان در ۲۱ کشور و زنان در ۲۴ کشور افزایش خواهد یافت.
بر اساس گزارش «نگاهی به مستمریها ۲۰۲۵» سازمان همکاری و توسعه اقتصادی (OECD)، در سراسر اتحادیه اروپا سن عادی بازنشستگی برای مردان به طور متوسط دو سال و برای زنان ۲.۴ سال افزایش خواهد یافت.
این مقایسه میان افرادی است که در سال ۲۰۲۴ بازنشسته میشوند و کسانی که همان سال در سن ۲۲ سالگی وارد بازار کار شدهاند، با این فرض که مسیر شغلی آنها بدون وقفه باشد. گروه دوم به طور معمول در اواخر دهه ۲۰۶۰ میلادی بازنشسته خواهد شد.
گزارش میگوید: «افزایش سن بازنشستگی همچنان راهبردی رایج برای بهبود پایداری مالی نظامهای بازنشستگی بدون کاهش سطح مستمریها است.»
این گزارش همچنین میافزاید: «به طور جایگزین، میتوان پایداری مالی را از طریق افزایش حقبیمههای پرداختی یا کاهش میزان مزایا دنبال کرد.»
اما سن بازنشستگی در کجا بیش از همه افزایش مییابد و کدام کشورها بالاترین سن بازنشستگی را خواهند داشت؟
مردان امروز در چه کشورهایی زودتر و دیرتر بازنشسته میشوند؟
بر اساس دادههای OECD تا سال ۲۰۲۴، بالاترین سن بازنشستگی مردان ۶۷ سال است که در دانمارک، نروژ، ایسلند و هلند ثبت شده است. میانگین اتحادیه اروپا ۶۴.۷ سال است.
ترکیه با سن بازنشستگی ۵۲ سال، یک استثنای قابل توجه است. پس از آن، کمترین سن بازنشستگی ۶۲ سال است که در یونان، اسلوونی و لوکزامبورگ دیده میشود.
در میان پنج اقتصاد بزرگ اروپا، آلمان با سن بازنشستگی ۶۶.۲ سال برای مردان در صدر قرار دارد و فرانسه با ۶۴.۳ سال پایینترین سن بازنشستگی را دارد.
سن بازنشستگی مردان در کجا به ۷۰ سال یا بیشتر میرسد؟
در سراسر اتحادیه اروپا پیشبینی میشود مردانی که در سال ۲۰۲۴ در سن ۲۲ سالگی وارد بازار کار شدهاند، در حدود سال ۲۰۶۹ و در سن متوسط ۶۶.۷ سال بازنشسته شوند.
دانمارک با سن بازنشستگی ۷۴ سال برای مردان بالاترین سطح را خواهد داشت. تا اواخر دهه ۲۰۶۰ این سن در استونی به ۷۱ سال و در ایتالیا، هلند، سوئد و قبرس به ۷۰ سال میرسد.
کمترین سن بازنشستگی مردان ۶۲ سال خواهد بود که در اسلوونی و لوکزامبورگ اعمال میشود.
در میان اقتصادهای بزرگ اروپا، مردان در ایتالیا با سن بازنشستگی ۷۰ سال بالاترین سطح آینده را خواهند داشت و پس از آنها مردان در بریتانیا با ۶۸ سال و در آلمان با ۶۷ سال قرار میگیرند. سن بازنشستگی مردان در فرانسه و اسپانیا ۶۵ سال خواهد بود.
بیشترین افزایش سن بازنشستگی مردان در ترکیه: ۱۳ سال
مردان در ترکیه با بیشترین افزایش روبهرو میشوند؛ پیشبینی میشود سن بازنشستگی آنها ۱۳ سال بالا برود و از ۵۲ به ۶۵ سال برسد.
در دانمارک سن بازنشستگی مردان ۷ سال افزایش خواهد یافت و پس از آن استونی، ایتالیا، اسلواکی و قبرس قرار دارند که در آنها این افزایش دستکم ۵ سال خواهد بود.
سن بازنشستگی مردان در سوئد ۴ سال افزایش مییابد و به ۷۰ سال میرسد و در یونان نیز با افزایش ۴ ساله به ۶۶ سال خواهد رسید. در هلند این سن ۳ سال بالا میرود و به ۷۰ سال میرسد و در فنلاند با افزایش ۳ ساله به ۶۸ سال خواهد رسید.
این افزایش در پرتغال و بریتانیا نیز دستکم ۲ سال خواهد بود و سن بازنشستگی به ۶۸ سال میرسد؛ در چک، رومانی و بلژیک نیز سن بازنشستگی تا ۶۷ سال بالا خواهد رفت.
مردان در آلمان و فرانسه با افزایشی کمتر از یک سال روبهرو خواهند شد، در حالی که در چند کشور دیگر سن بازنشستگی بدون تغییر میماند.
سن بازنشستگی زنان در کجا بالاتر خواهد بود؟
در حال حاضر بالاترین سن بازنشستگی زنان، ۶۷ سال، در دانمارک، هلند، ایسلند و نروژ ثبت شده است. میانگین اتحادیه اروپا ۶۴ سال است.
ترکیه با سن بازنشستگی ۴۹ سال برای زنان، بهمراتب پایینترین سطح را دارد و پس از آن لهستان با ۶۰ سال قرار میگیرد.
در سراسر اتحادیه اروپا پیشبینی میشود زنانی که در سال ۲۰۲۴ در سن ۲۲ سالگی وارد بازار کار شدهاند، به طور متوسط در سن ۶۶.۴ سال بازنشسته شوند؛ یعنی ۲.۴ سال دیرتر از زنانی که در سال ۲۰۲۴ بازنشسته شدند.
همانند مردان، دانمارک بالاترین سن بازنشستگی آینده برای زنان را خواهد داشت؛ ۷۴ سال. پیشبینی میشود این سن در استونی به ۷۱ سال و در ایتالیا به ۷۰ سال برسد و زنان در هلند، سوئد و قبرس نیز در سن ۷۰ سالگی بازنشسته شوند.
در اتحادیه اروپا، لهستان در اواخر دهه ۲۰۶۰ همچنان با سن بازنشستگی ۶۰ سال برای زنان پایینترین سطح را خواهد داشت.
در میان اقتصادهای بزرگ اروپا، زنان در ایتالیا با سن بازنشستگی ۷۰ سال بالاترین سطح را خواهند داشت و پس از آنها زنان در بریتانیا با ۶۸ سال قرار میگیرند. سن بازنشستگی زنان در آلمان به ۶۷ سال و در فرانسه و اسپانیا به ۶۵ سال خواهد رسید.
به دلیل پایین بودن استثنایی سن کنونی بازنشستگی زنان در ترکیه، این کشور بیشترین افزایش را ثبت خواهد کرد: ۱۴ سال، از ۴۹ به ۶۳ سال.
افزایش سن بازنشستگی زنان در ایتالیا و دانمارک نیز ۷ سال خواهد بود. همچنین پیشبینی میشود این افزایش در استونی ۶.۳ سال، در اسلواکی ۵.۸ سال، در قبرس ۵ سال، در رومانی ۴.۸ سال، در اتریش ۴.۵ سال و در سوئد و یونان هر کدام ۴ سال باشد.
در اسپانیا سن بازنشستگی زنان در سطح ۶۵ سال ثابت میماند. در آلمان و فرانسه این سن کمتر از یک سال افزایش مییابد، در حالی که در بریتانیا با افزایش دو ساله روبهرو خواهد شد.
پیری جمعیت نظامهای بازنشستگی را زیر فشار قرار میدهد
در برخی کشورها تغییرات امید به زندگی بر سن بازنشستگی تاثیر خواهد گذاشت. برای نمونه، ممکن است دانمارک ارتباط مستقیم کنونی میان سن بازنشستگی و امید به زندگی را تا حدی تعدیل کند.
این گزارش مینویسد: «در آن صورت، سن عادی بازنشستگی پیشبینیشده در آینده کمتر از ۷۴ سال خواهد بود.»
این گزارش هشدار میدهد که جمعیتها در کشورهای عضو OECD طی ۲۵ سال آینده به سرعت پیر خواهند شد. به ازای هر ۱۰۰ نفر در سنین ۲۰ تا ۶۴ سال، تعداد افراد ۶۵ سال و بیشتر از ۳۳ نفر در سال ۲۰۲۵ به ۵۲ نفر در سال ۲۰۵۰ افزایش خواهد یافت. در سال ۲۰۰۰ این رقم ۲۲ نفر بود.