گزارشها حاکی است متا از نرمافزار ردیابی محل کار برای جمعآوری داده از کارمندان و آموزش سامانههای هوش مصنوعی خود استفاده میکند؛ اقدامی که درباره حدود استفاده شرکتها از فعالیت کارکنان برای تقویت ابزارهای هوش مصنوعی پرسشهایی ایجاد کرده است.
بیشتر کاربران میدانند که پلتفرمهایی مانند اینستاگرام رفتار و ترجیحات آنها را ردیابی میکنند تا الگوریتمها آموزش ببینند. حالا کارمندان شرکت مالک اینستاگرام، فیسبوک و واتساپ نیز با شکل مشابهی از ردیابی روبهرو شدهاند که برای تغذیه روند توسعه سامانههای هوش مصنوعی به کار میرود.
آگهی
آگهی
به گزارش رویترز، این شرکت بزرگ فناوری قصد دارد حرکت ماوس، کلیکها و کلیدهای فشردهشده روی صفحهکلید کارکنان را ثبت کند و در برخی موارد حتی از آنچه روی صفحه نمایش آنها دیده میشود اسکرینشات بگیرد.
نرمافزاری که این کار را انجام میدهد «Model Capability Initiative» (MCI) نام دارد. این نرمافزار روی فهرست مشخصی از وبسایتها و اپلیکیشنهای کاری اجرا میشود و در عمل رفتار روزمره کارمندان را به داده آموزشی برای مدلهای هوش مصنوعی متا تبدیل میکند.
یک سخنگوی متا به وبسایت تککرانچ گفته است این شرکت به نمونههای واقعی از نحوه استفاده مردم از رایانه نیاز دارد.
به گزارش سیانبیسی، از میان چند صد وبسایتی که در این فهرست قرار دارند میتوان به گوگل، لینکدین، ویکیپدیا، اسلک و گیتهاب اشاره کرد.
امکان انصراف وجود ندارد
بر اساس این گزارشها، این نرمافزار روی رایانه کارمندان مستقر در آمریکا نصب شده است؛ کارمندانی که امکان انصراف از این طرح را ندارند. اما متا طبق یادداشتهای داخلی که رویترز به آنها استناد کرده، به کارکنان خود گفته است دادههایی که از طریق این سامانه جمعآوری میشود برای ارزیابی عملکرد کارمندان یا هیچ هدف دیگری به جز آموزش هوش مصنوعی استفاده نخواهد شد.
استفاده از فعالیت کارمندان به عنوان داده آموزشی که در گزارشها به آن اشاره شده، نشان میدهد رفتار در محیط کار چگونه به بخشی از روند توسعه هوش مصنوعی تبدیل میشود و پرسشهایی را درباره اینکه مرز میان بهرهوری و نظارت کجاست مطرح میکند.