Eventsمناسبت هاپادکست ها
Loader
Find Us
آگهی

چگونه با یک رئیس خودشیفته کار کنیم؟

مدیر
مدیر Copyright Canva
Copyright Canva
نگارش از یورونیوز فارسی
تاریخ انتشار
هم‌رسانی این مطلبنظرها
هم‌رسانی این مطلبClose Button

داشتن یک مدیر خودشیفته بسیاری از کارکنان را عصبی می‌کند چنان که برخی از آنها برای رها شدن از فشار روانی دستورات متکبرانه او تصمیم به استعفا و ترک کار می‌گیرند ولی آیا راهی برای همکاری برد-برد با مدیرانی که چنین شخصیتی دارند، وجود ندارد؟

آگهی

داشتن یک مدیر خودشیفته بسیاری از کارکنان را عصبی می‌کند چنان که برخی از آنها برای رها شدن از فشار روانی دستورات متکبرانه او تصمیم به استعفا و ترک کار می‌گیرند ولی آیا راهی برای همکاری برد-برد با مدیرانی که چنین شخصیتی دارند، وجود ندارد؟

کریگ مالکین، روانشناس بالینی، دو روش موثر برای همکاری کارآمد با یک رئیس خودشیفته ارائه داده است.

در روش نخست، او معتقد است که مثلا اگر این نوع جمله‌ها استفاده کنید که «من از تشویق‌های شما واقعا ممنونم» یا «توصیه‌های شما خیلی به من در اتمام موفق کار کمک کرد»، شما ضمن این که می‌توانید ارتباط بهتری با رئیس خودتان برقرار کنید، موجب کاهش تکبر او نیز می‌شود؛ چرا که تعامل بیشتر مانع از گرایش روانی به خودشیفتگی می‌شود. و الا اگر مدام توصیه‌های او را نادیده بگیرید و تلاش کنید که به او ثابت کنید که اشتباه می‌کند و پیشنهاد احمقانه‌‌ای ارايه کرده، مدام به تلاش او برای سرکوب متکبرانه شما می‌افزایید.

اما اگر همزمان با ادامه این همکاری با مدیر بالادستی خودشیفته، انتظار دارید که در سلسله مراتب اداری ترقی هم بکنید باید توجه داشته باشد که برای اثبات خودتان به او و ضمن درک چشم‌انداز مورد تصور او برای شرکت، ایده‌های خود را تابع این چشم‌انداز نشان دهید. در این روش باید بتوانید با همسو نشان دادن پروژه‌های خودتان با اهداف مورد نظر او برای شرکت، از او بخواهید که برای تحقق آن فرصت‌های تازه‌ای را در اختیار شما قراردهد. همزمان باید به مدیر خود اطمینان بدهید که از پسِ این ماموریت تازه بر خواهید آمد و به او در رسیدن به اهدافش کمک خواهید کرد.

هم‌رسانی این مطلبنظرها

مطالب مرتبط

سازمان بین‌المللی کار: کرونا ۲۵۵ میلیون شغل تمام وقت را از بین برد

۱۷ کاری که ثروتمندان خودساخته متفاوت‌تر از دیگران انجام می‌دهند، چیست؟

چهار تکیه کلام طبقه متوسط که ثروتمندان هرگز به زبان نمی‌آورند چیست؟